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폴인 구독자 중 가장 많은 직군, 마케터입니다. 그래서 압도적인 성과를 낸 마케터를 자주 인터뷰하는데요. 종종 궁금해졌어요. 저 사람의 주니어 시절은 어땠을까? 왜 마케터가 됐을까? 이정표가 된 프로젝트는 뭘까? 누구와 함께 일하며 가장 크게 성장했을까? 이 질문에 대한 답을 모아 '마케터의 커리어 노트'에 담기로 했어요. ①좋은 마케팅 레퍼런스가 필요할 때 ②커리어가 고민될 때 언제든 꺼내볼 수 있도록요.
업계에서 압도적 1등을 유지하는 곳들을 만났습니다. 어떻게 1등을 만들었는지, 그 자리를 내주지 않기 위해 어떤 숱한 변화를 택했는지 궁금했어요. 시장 점유율 80%에 달하는 동서식품의 카누와 맥심, 건강기능식품 업계 부동의 1위, 120년 역사의 정관장을 먼저 만났습니다. '커피는 맥심' '홍삼은 정관장' 이 익숙한 공식이 성립되기까지 치열한 움직임이 있었습니다. 어떤 고민과 결정이 지금의 그들을 만들었을까요?
'회사원의 퇴사 고민 시점이 3년·5년·7년이라면 식당 직원의 퇴사 구간은 3개월·5개월·7개월이다?' 멘탈 관리를 가장 잘 하는 사람은 누구일까요? 아마 장사하는 사장님들일 겁니다. 일하다 갑자기 사라지는 직원부터 무단결근, 돈 빌리고 잠수타는 사람까지. 회사 밖에서 벌어지는 일은 직장인이 상상하는 범주를 뛰어넘기 때문인데요. 바닥부터 시작해 건물주 횡포, 불경기, 직원 퇴사를 맨손으로 견딘 사장님들은 어떻게 흔들리지 않는 '초 강철 멘탈'이 됐을까요? 고통을 피하지 않고 정면돌파해 성장한 사장님의 멘탈 관리법, 지금 공개합니다.
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